快來新增一篇文章,將能打開個人文章頁服務!

長照政策與原民傳統矛盾 第一線人員:自己部落自己顧 | 民報 Taiwan People News

2016/08/01

原住民族長期照顧修法聯盟、時代力量立委高璐・以用和多位原住民族部落長期照護第一線工作者與團體,今(1)日到凱道呼籲新政府重視原鄉長照資源不足、政策法規與實際需求與傳統不符的現實困境,並於立法院召開記者會,要求成立納入原住民觀點長照諮詢委員會、納入部落管理機制、原鄉長照獨立劃分,並推動偏遠長照實驗計畫轉型。

原住民族長期照顧修法聯盟指出, 原住民族在經歷不同殖民政權及統治者的壓迫,在經濟、教育、健康衛生各項標準上都處於弱勢。根據資料2013年於臺灣55個原住民鄉鎮區中,42個原鄉的失能老人所獲的長照資源,低於全國平均值;其中有近三成原鄉的資源更不及全國失能老人平均經費的半數,反映出原鄉地區長期照顧服務長久以來處於國家資源分配的邊陲。

原住民族長期照顧修法聯盟成員方喜恩說,蔡英文總統在520就職總統演說中,將原住民長照視為新政府三項重要施政方向之一,因此選在在今天一大早到總統府陳情並向新政府宣示他們捍衛原鄉照顧的決心,更希望新政府不只是口號或是表面的承諾。

時代力量立委高璐・以用說,原住民的長照資源不足已經是個長久以來的問題,他認為現在需要的是更貼近原住民文化的制度,因為部落一直以來都有自己照顧自己老人家跟失能者的傳統文化跟方式,但是放到現在政府的長照計畫中卻有很多矛盾衝突處,他希望透過今天現場許多來自原鄉部落的第一線長照工作者的說法,來彙整問題並找到解法。

台東蘭嶼居家關懷協會的一名達悟族護理人員說,政府制定相關政策經常是用主流社會思維去擬定,會造成很多政策的不適合,比方說家庭托顧是要讓需要照顧的老人或病人接到家中照顧,但對原住民來說,這樣會帶來厄運。這名護理人員也表示,他一直想在當地推動設立居家護理所,卻礙於法規遲遲無法實現,對基層的護理人員來說,一邊要進行每天的照護工作,還要一邊

而有一名泰雅族的照護人員也表示,他認為原住民的長照沒辦法用漢人社會中機構化的方式來處理,因為現在規定是專業照顧者須要證照,但相信這些老族人們,本來就是我們的老師 為何不能用他們的生命經驗來告訴我們泰雅族人該怎麼互相照顧,而非一昧要求證照,他盼望能有討論機制跟原住民溝通,因為族群脈絡跟文化背景完全不同,需要的長照也不相同。

來自台灣各地的原住民照護工作者代表共同提出六大訴求:

一、解開原鄉長照機構設立的限制

二、成立具有原住民族觀點的長照諮詢委員會

三、納入部落共同管理機制

四、原鄉長照要獨立劃分

五、推動「偏遠地區長照實驗計畫」之轉型

六、原鄉長照資訊要公開透明

最後高璐・以用也表示,他過去曾擔任記者,最擅長的就是「窮追不捨」,針對原住民長照的種種訴求,他承諾會把這些問題統整帶進國會,儘速推動相關法令。

comment