『職業生涯規劃』

吃台北 2019/09/08

『職業生涯規劃』
工作的重點不是你一年賺多少,而是10年後你靠什麼賺錢!
一個理想的職涯選擇,有兩件事情很重要:一是「槓桿」,二是「彈性」。「槓桿」讓你每投入一分,獲得一分以上的收穫;至於「彈性」則強調,每個選擇都該讓你的路越來越寬廣,而非越來越狹窄。
舉例說明,這兩年很夯的去澳洲當肉品工人,據說每星期就可領到25K台幣左右的薪資,超過台灣一個月的基本薪資,聽起來很不錯。但這份工作的投入,可能體力佔50%、時間40%、技能10%、組織能力0%。這樣的成本結構透露出幾個問題:
1. 體力與時間佔了最大比重,這兩者是隨著年齡逐漸下滑的資源
2. 技能佔比太低,而且除非未來一直殺牛,否則這技能的沿用性不高
3. 組織能力的投入為零,無經驗累積,但這卻是未來槓桿率最高的資源
千萬別短視眼前的利益,而要分析背後各項投資的比重(體力、時間、技術、組織能力)。
減少用體力、時間這類越用越少的資源來換錢,盡量多用技術、組織能力(例如管理、創新、創業)這類具有槓桿特性的資源來換取成果。這樣在40年左右的職場中,你的選擇才會越來越多,投資報酬才會持續上揚。
工作務必要找有累積性的,無論是累積人脈、經驗或是作品都可以,讓自己的價值會隨著工作的時間同步增加,這種工作才值得盡力做。換句話說,沒有累積性的工作在大學打工做做就算了,千萬不要畢業後還持續做這類的工作,不然過五年十年後你會發現整個職業人生都白費,以後最先被淘汰的都是這種人。
股神巴菲特投資公司有一個最重要的條件,他只找護城河夠高的公司,公司的護城河可能是強力品牌,可能是高深的技術,護城河越高不可取代性越高。其實每個人也都需要想辦法讓自己的護城河越墊越高,你的護城河越高,你的不可取代性越高,你這個人的價值就越高。你需要持續想辦法墊高你的護城河,你需要累積,慢慢的你會發現隨著時間過去,你越賺越多,也越賺越輕鬆。
我想一定很多人的工作就是用時間、勞力換錢,這種工作完全沒有累積性,那怎麼辦?
以下提供兩種方法給你參考:
1. 開始利用下班時間去學習。
學習一種技能,例如說:寫程式、演講,甚至健身、音樂、插花,反正就是你學會以後可以靠這個吃飯的技能,等你出師了就可以跳槽到薪水更好,也更有前景的產業。
2. 學習投資賺錢。
因為投資是有累積性的,你可以同時用時間勞力賺薪水,同時靠投資賺被動收入,而且隨著時間過去,你投資能力越來越強,靠投資賺的錢也越來越多,你再也不用擔心說會失去競爭力。重點不在你一年賺多少錢,而是10年後你靠什麼賺錢?這個答案可以是靠投資賺錢,而且賺得比工作還多。

#本文摘錄自網路文章

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